□本报记者 马炳玉

　　“拿到钱的那一刻，心里的石头总算落地了！感谢‘娘家人’对我们的帮助！”日前，在崆峒区人民法院诉讼服务大厅的集中发薪仪式上，接过拖欠已久的工资款，劳动者王某琴激动地说。当天，包括王某琴在内的21名劳动者，逐一领到了被拖欠的劳务报酬，共计123036.49元，一场历时许久的讨薪维权战终于在市总工会的法律援助下画上圆满句号。

　　事件要追溯到1年前，王某琴等21名劳动者通过招聘入职平凉某物业服务集团有限公司，在多个居民小区从事保洁、安保、收费等工作。由于文化程度不高、法律观念淡薄，入职时，他们未与物业公司签订书面劳动合同，薪资标准、支付时间等核心待遇，仅为口头约定，未留下任何书面凭证。刚开始时他们的工资还能正常发放，然而自2024年4月起，该物业公司开始无故拖延支付工资，21名劳动者多次上门沟通、电话催要，均被公司以各种借口推脱。

　　证据链条薄弱成为他们维权路上的第一道障碍，而企业据此屡屡敷衍、推诿。“没有劳动合同，连工资标准都是口头说的，讨要工资时真的很无助。”回忆起讨薪初期的困境，王某琴满是无奈。

　　在无助和焦虑中，他们想到了“娘家人”——平凉市总工会。在多次催薪无果后，王某琴等21人向平凉市总工会职工法律援助工作站求助。市总工会在充分了解他们的诉求后，第一时间协助21人办理了法律援助，并指派市总工会职工法律援助工作站法律工作者详细梳理案件细节与诉求，全面核实案件事实，为后续维权奠定基础。经工会法律工作者多次与该物业公司进行沟通协调，从法律规定、社会责任等角度耐心释理，双方最终达成一致并签订了工资支付协议。

　　签订工资支付协议的21名劳动者满怀希望，然而协议约定的履行期限届满后，物业公司失去信用，未按约定支付拖欠工资，让21人的希望变成了失望。为切实维护劳动者合法权益，市总工会职工法律援助工作站受王某琴等21人委托，代理其向崆峒区人民法院提起诉讼。

　　崆峒区人民法院受理案件后，考虑到劳动者维权的紧迫性，积极组织双方调解，最终促使双方自愿达成调解协议，明确物业公司需在约定日期前付清全部拖欠工资。崆峒区人民法院审查后确认该调解协议有效，并出具了民事调解书。面对法律文书，该物业公司再次失信，拒不履行付款义务，导致21名劳动者的讨薪之路再起波澜。

　　对此，平凉市总工会职工法律援助工作站再次出手，指导王某琴等21名劳动者向崆峒区人民法院申请强制执行。遗憾的是，执行法官通过 “线上+线下”多方查证，最终确认该物业公司已停止运营，无实际履行能力。为打破维权僵局，执行法官根据案件线索找到该物业公司的股东——兰州某物业公司，并依据法律规定及申请执行人申请，依法追加兰州某物业公司为本案被执行人，同时采取冻结银行账户、限制法定代表人高消费等强制措施，切断其规避执行的可能。为进一步解决问题，执行法官多次与兰州某物业公司负责人沟通，详细解读拒不履行生效法律文书的法律后果，促使其认识到问题的严重性。最终，兰州某物业公司主动将全部拖欠工资转入法院指定账户，困扰许久的欠薪问题彻底解决。

　　此次欠薪纠纷的成功解决，不仅让21名劳动者的合法权益得到切实保障，更彰显了“工会+法院”协同维权模式的强大合力。近年来，平凉市总工会不断创新维权服务机制，深化与法院、司法行政等部门的协作配合，构建起“纵向联动、横向联通”的法律援助工作格局，通过“工会+”模式持续提升服务质效，让职工在维权路上“有依靠、少跑腿”。

　　如今，拿到足额欠薪的劳动者们终于卸下了心头的重担。这场近一年的讨薪之路，不仅彰显了法治的力量，更体现出工会对劳动者的关怀。市总工会有关负责人表示：“未来，要进一步畅通农民工等重点群体的维权渠道，让每一位劳动者都能感受到法律服务的温度与力量，切实筑牢职工权益保障防线。”