□窦小鹏

　　高质量发展需高水平安全护航，应急管理队伍战斗力直接决定风险防控成效。今年以来，崆峒区应急管理局以“三抓三促”为抓手，锚定“对党忠诚、业务精湛、作风过硬”目标，将队伍建设与安全治理深度融合，通过抓学习、壮队伍、防风险实现“双跃升”，为区域发展筑牢安全屏障。

　　突出抓学习，突出构建三维体系，夯实履职根基。应急管理工作的突发性与复杂性，要求队伍必须兼具坚定的政治立场与扎实的专业能力。全局打破“单一化”学习模式，构建“政治理论+业务技能+组织凝聚力”三维学习体系，让学习成为队伍成长的“源头活水”。在政治铸魂上，推行“个人自学+集中研学”双轨模式，通过专题辅导、领导领学、交流研讨等形式推动理论入脑入心，开展交流研讨、专题辅导等活动，将“人民至上、生命至上”理念根植于干部思想深处。在能力强筋上，以“以考促学、以学促干”为导向，开展业务知识测试、网络培训，搭配股室领学的精准化教学，让干部在针对性学习中补齐执法监管、灾害处置等能力短板。在聚力凝心上，以“庆七一·颂党恩”诗歌朗诵、趣味运动会等主题党日活动为载体，让组织生活接“地气”聚“人气”，显著提升基层党组织的凝聚力与战斗力，为履职尽责筑牢思想与能力双重根基。

　　突出壮队伍，多轮驱动施策，建强专业方阵。专业人才是应急管理的核心支撑，全局坚持问题导向与目标导向相统一，从机构设置、能力提升、人才引育三方面发力，打造适配区域安全需求的专业队伍。

　　针对全区工贸企业量大面广、监管力量分散的难题，全局主动向上对接争取，设立工贸安全监管股，实现工贸领域安全监管的专业化、精准化，为企业安全标准化建设注入专属力量。为提升执法队伍实战能力，收集编录全国典型突发事件摘编，通过案例剖析、以案释法等方式强化理论与实践衔接，让执法人员从事故教训中积累经验。在人才结构优化上，构建“引育用管”全链条机制，通过公务员招考、人才引进、退役消防员安置等渠道补充新鲜血液，多维度提升队伍专业化水平，为安全监管提供坚实人才保障。

　　突出防风险，深化成果转化，筑牢安全屏障。队伍建设成效最终转化为防控实效。隐患治理中，联合112名专家开展专场“会诊”，提出建议；通过“百日行动”检查企业、整改隐患，严守安全底线。

　　灾害预防上，依托“1263”预警机制，落实防汛责任人，监管地质隐患点、山洪易发点；组建信息员队伍，新增地震预警终端。基础保障方面，开展专场演练，修订预案，储备应急物资，通过“七进”“五进”宣传到社会各阶层，营造安全氛围。

　　从学习“充电站”到防控“主战场”，全局以“三抓三促”实现队伍能力与安全成效同频共振。实践证明，唯有强化队伍建设，以学习强本领、人才强支撑、实干守底线，方能筑牢安全防线，护航高质量发展。

　　　　　　　　　　　　　　　　 （作者系崆峒区应急管理局局长）