本报讯 （记者赵育娴）4月7日，市委人才工作领导小组2026年第一次会议召开，市委书记、市委人才工作领导小组组长唐培宏主持并讲话。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面落实党中央和省委决策部署，进一步解放思想、拓宽视野，以超常规举措引才育才用才，让各类人才在平凉尽展才华、实现价值，为全市高质量发展提供坚实人才支撑。

　　市领导胡雄韬、魏至玉出席。

　　会议学习了《习近平关于人才工作论述摘编》有关篇章，传达学习了省委人才工作领导小组2026年第一次会议精神，审议通过了有关文件。

　　唐培宏指出，人才是支撑发展的第一资源，是区域竞争与综合实力较量的关键所在，做好人才工作事关全局、事关长远。各级各方面要立足当前实际，充分认识我市人才工作面临的严峻形势，紧盯发展需要，正视差距不足，切实增强紧迫感和责任感，着力解决各类人才短缺、贡献率低、重视不够、机制不完善、方法不对等问题，以务实举措把人才工作抓得更实更好。

　　唐培宏强调，要深化体制机制改革，主动对标东南沿海地区先进理念和实践经验，完善与经济社会发展需要相适配的人才工作制度体系，持续为人才发展松绑赋能、破除藩篱，打破论资排辈、封闭保守、重使用轻培养、官本位等陈旧观念，推动人才按需合理流动，全力打造全国一流、具有核心竞争力的人才发展环境。要千方百计引才聚才，坚持不拘一格降人才，紧贴产业、教育、卫生、经营管理等领域需求，精准引进急需紧缺人才，搭建产学研合作平台，注重柔性引才，优化服务保障，探索更加开放高效的政策举措，持续营造近悦远来的人才发展生态，吸引更多人才选择平凉、扎根平凉。要充分激发现有人才活力，坚持人尽其才、才尽其用，搭建干事创业平台，完善人才评价激励机制，持续提升专业能力和综合素质，打破论资排辈、身份壁垒，支持人才大胆探索、勇于创新，真正把人才优势转化为发展优势和竞争优势。

　　唐培宏强调，不重视人才工作的县委书记（党组书记）不是合格的书记。全市上下要牢固树立重视人才、尊重人才的鲜明导向，坚持以非常之策选非常之人，持续加大投入保障。要完善党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职、社会力量广泛参与的工作格局，凝聚起做好新时代人才工作的强大合力。